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时间:2018-10-25 09:41

  关于青年底层干部来说,怎样更好地和底层大众打交道是个技术活,把握欠好交流交流的办法就简略呈现冷场乃至大众心情严重的局势,然后影响到底层工作的展开。所以,去底层“墩苗”的年轻干部若想为大众发声、出力,还真得在交流交流的办法上下些功夫。

  常言道,话不投机半句多,青年底层干部在和大众交流时要学会换位考虑,从交心至交的论题切入,以大众的言语说话,才能使大众既领会又领会。比方,年轻干部自动进村入户做大众工作时,假如直奔主题,将自己的观念或主意铺陈出来,底层大众未必情愿支撑和合作不太熟悉的年轻人。相反,假如从关心大众的衣食起居、身体健康、小孩生长等身边小事切入,渐渐聊起自己的观念和建议,既能够协助大众翻开话匣子,也能够给大众营建一个承受新观念的言语空气。

  青年底层干部还要学会和蔼可亲地交流。实践再三标明,年轻干部不管学历有多高,到了底层就是大众中一分子,得与大众浑然一体。假使高高在上,哪怕年轻干部内心里再怎样有为民服务之意,大众也不会配合。年轻干部唯有与大众相同大大咧咧地坐下来,既不厌弃人家地上有“鸡屎鸭粪”,也能捧起那珐琅茶缸,才能让大众觉得这就是心目中的“公仆”容貌。

  底层是质朴的,大众是憨厚的,青年底层干部与其和大众理论大道理,不如帮他们由外至内、抽丝剥茧地剖析问题。客观地说,一些大众因为文化水平有限,视界不行宽广,有时会着重强调自己的利益诉求,而对全体与久远的利益不行灵敏。青年底层干部假如硬性压服,成果只能拔苗助长、欲速不达。无妨坐下来,从问题的简略处下手,举举比如、由此及彼,还能够帮大众猜测一下工作发作的成果,说不定大众就会眉头舒展、面露笑脸。

  在底层,学会交流交流的办法很重要,这并不是发起青年干部阿谀奉承、空谈不做,而是期望青年干部尽早融入底层集体,把正确的观念带给大众,然后为民分忧,为民排难。

  《 人民日报 》( 2018年10月09日 19 版)